Hur anmäler jag en arbetsskada?
Jag har råkat ut för en skada på min arbetsplats. Är det något jag ska göra en anmälan för och i sådana fall vart gör jag det?
Lisa
Svar: Arbetsgivaren är skyldig att anmäla varje misstanke om arbetsskada. Det är alltså arbetsgivaren som ska anmäla arbetsskadan, men om arbetsgivaren inte gör det, kan du anmäla detta själv. Det är dock viktigt att man då är tydlig med vem som gör anmälan. Anmälan görs till och denna anmälan går då till Försäkringskassan samt Arbetsmiljöverket. En anmälan görs även till Afa försäkring av den anställde själv. När du gör din anmälan kan du få stöd av ditt skyddsombud. Om det inte finns något skyddsombud på din arbetsplats kan du kontakta Handels eller Afa försäkring för hjälp med anmälan. Anmälan om arbetsskada är viktig både för din eventuella rätt till ersättning och för att förbättra arbetsmiljön och förhindra att andra drabbas.
Joakim Petrusson, facklig rådgivare, Handels Direkt
Så anmäler du en arbetsskada
Skadar du dig på jobbet kan du ha rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Berätta om arbetsskadan för din arbetsgivare, som ska anmäla skadan till Försäkringskassan. Du anmäler själv till Afa Försäkring. För du vet väl om att du är försäkrad via kollektivavtal?
Arbetsgivare ska enligt lag anmäla alla arbetsskador till Försäkringskassan. Försäkringskassan bedömer sedan om skadan ska klassas som en arbetsskada eller inte. En arbetsgivare som inte anmäler en arbetsskada kan få böter. Allvarliga arbetsolyckor och allvarliga tillbud måste arbetsgivaren även anmäla till Arbetsmiljöverket.
Om det finns ett skyddsombud på arbetsplatsen ska arbetsgivaren samråda med hen om arbetsskadeanmälan. Skyddsombudet och du som drabbats av arbetsskada ska även få en kopia på anmälan.
Läs också: Vad är en arbetsskada?
E-tjänsten ”Anmäl arbetsskada”
Arbetsskador, tillbud och olyckor anmäler arbetsgivaren direkt på webbplatsen Det är en gemensam e-tjänst från Försäkringskassan och Arbetsmiljöverket. Här finns alla formulär som behövs för att kunna anmäla olika typer av arbetsskador. Beroende på vilken typ av arbetsskada som anmäls går anmälan vid
Vad gäller vid arbetsplatsolycka och arbetsskada?
Ett olycksfall som sker i arbetet, antingen på arbetsplatsen, på väg till eller från arbetet eller under en tjänsteresa kallas arbetsplatsolycka. Och en arbetsplatsolycka kan resultera i en arbetsskada. På den här sidan berättar vi vad som räknas som arbetsskador, vem som bär ansvaret vid en arbetsplatsolycka, vilken ersättning du som drabbats kan få och vad som skiljer arbetsskada från tillbud.
Är arbetsplatsolycka och arbetsskada samma sak?
En arbetsskada är en personskada eller sjukdom som har orsakats av ett olycksfall eller någon annan slags skadlig inverkan i jobbet. Med andra ord: om du skadar dig genom en arbetsplatsolycka kallas det för en arbetsskada. Det gäller oavsett om olyckan sker på din arbetsplats eller under en tjänsteresa eller utbildning. Arbetsgivaren måste alltid anmäla en arbetsskada till Försäkringskassan och eventuellt även till Arbetsmiljöverket. Innan skadan anmäls bör arbetsgivaren prata både med arbetsplatsens skyddsombud och dig som har drabbats så att alla är överens om vad som har hänt.
Fyra olika typer av arbetsskador
- Olycka i arbetet, till exempel klämskada, halkolycka, skärsår och choc
Kakor på Försäkringskassan
Om en medarbetare skadar sig på arbetsplatsen ska du anmäla det som en arbetsskada. Du ska också anmäla en skada som händer på vägen till eller från jobbet. När du anmäler skadan varken bekräftar du att skadan har hänt eller tar på dig ansvaret för skadan.
Vad är en arbetsskada?
- En skada eller sjukdom som har uppkommit på grund av olycksfall eller på annat sätt orsakats av jobbet.
- En skada som har inträffat på väg till eller från jobbet.
- En smittsam sjukdom som har uppkommit på grund av smitta i vissa typer av arbeten. Till exempel vid sjukvårdsinrättning eller annat arbete med att behandla, vårda eller ta hand om personer som är smittförande.
- En smittsam sjukdom som klassas som samhällsfarlig och har uppstått på jobbet.
Hur anmäler jag en arbetsskada?
Ta reda på vad som har hänt och gör en anmälan till Försäkringskassan så fort som möjligt. Om din arbetsplats har ett skyddsombud ska du samråda om arbetsskadeanmälan och ge ombudet en kopia av denna.
När du har anmält skadan får medarbetaren ett brev som bekräftar att du har gjort anmälan. I brevet finns information om arbetsskadeförsäkringen.
Anmäl arbetsskada () Länk till annan webbpla
.